معاون اجرایی رئیس‌جمهور: اقتصادنوین یکی از متوازن‌ترین‌ بانک‌های کشور است 30 مهر 1405

معاون اجرایی رئیس‌جمهور: اقتصادنوین یکی از متوازن‌ترین‌ بانک‌های کشور است

محمدجعفر قائم‌پناه، معاون اجرایی رئیس‌جمهور در گردهمایی سراسری مدیران گروه اقتصادنوین با اشاره به اراده جدی دولت و بانک مرکزی برای مهار تورم، بر ضرورت تکمیل مسیر اصلاحات ساختاری و حرکت به سوی «پول سالم» تاکید کرد و نقش شبکه بانکی را در این تحول بنیادین پیش‌برنده خواند.

نقش راهبردی شرکت مهندسی و ساخت تأسیسات دریایی ایران در اقتصاد ملی در شرایط بحرانی 29 مهر 1405

خلق ارزش افزوده پایدار در اقتصاد کلان با تکیه بر مهندسی فراساحل
نقش راهبردی شرکت مهندسی و ساخت تأسیسات دریایی ایران در اقتصاد ملی در شرایط بحرانی

  ۱۰ چهره شاخص بانوی کردستانی برسکوی  اول همایش بانوی ملی کرد 29 مهر 1405

مدیر حوزه‌های علمیه خواهران استان  کردستان
  ۱۰ چهره شاخص بانوی کردستانی برسکوی  اول همایش بانوی ملی کرد

بایگانی‌های اقتصادی - صفحه 116 از 848 - وقایع نیوز
مهاجرت اجباری به مناطق حاشیه‌ای هم دیگر راهکار نیست 14 خرداد 1404
گرانی مسکن و مستاجرانی که هر روز فقیر و فقیرتر می‌شوند

مهاجرت اجباری به مناطق حاشیه‌ای هم دیگر راهکار نیست

بیش از 40 درصد خانوارهای شهری در ایران مستاجر هستند، این در حالی است که در دهک‌های پایین درآمدی، 80 تا 90 درصد درآمد خانوار صرف اجاره‌بها می‌شود و اما همچنان شاهد افزایش اجاره بها هستیم، روندی که موجب می‌شود تا طیف وسیعی از مستاجران فقیر و فقیرتر شوند.

چرا نهادهای نظارتی از طریق پلیس اینترپل برای استرداد علی شفیع‌زاده اقدام نمی‌کند!؟ 14 خرداد 1404

چرا نهادهای نظارتی از طریق پلیس اینترپل برای استرداد علی شفیع‌زاده اقدام نمی‌کند!؟

چند روز گذشته رسانه‌ها از پشت پرده مافیای قیر ایران با هدایت علی شفیع‌زاده محکوم اقتصادی پرده برداشتند اما ماجرا چیست!؟

بخش کشاورزی یکی از پایه‌های توسعه پایدار 14 خرداد 1404

بخش کشاورزی یکی از پایه‌های توسعه پایدار

مدیرعامل شرکت مادرتخصصی صندوق حمایت از توسعه سرمایه‌گذاری در بخش کشاورزی، بهبود شرایط سرمایه‌گذاری در این بخش را زمینه‌ساز توسعه پایدار به صورت مردم‌نهاد دانست.

تنظیم بازار میوه شب عید استان تهران 14 خرداد 1404

تنظیم بازار میوه شب عید استان تهران

رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان تهران گفت: توزیع میوه تنظیم بازاری از پنجشنبه (۲۳ اسفندماه) آغاز می شود.

دیجیتال‌سازی حمل و نقل مهم‌ترین پیام نشست اکو در تهران 13 خرداد 1404

دیجیتال‌سازی حمل و نقل مهم‌ترین پیام نشست اکو در تهران

دبیرکل سازمان همکاری‌های اقتصادی اکو با بیان اینکه دیجیتال سازی به عنوان پیامی از نشست وزرای حمل و نقل اکو مخابره شد،گفت: اگر کشورها نتوانند تامین مالی را انجام دهند باید مشارکت صورت بگیرد و بانک اکو می‌تواند در این مسیر مداخله کند.

مستأجران با خودنویس قراردادهای اجاره را رایگان ثبت کنند 12 خرداد 1404

مستأجران با خودنویس قراردادهای اجاره را رایگان ثبت کنند

نماینده کرمان و راور در مجلس گفت: در حال حاضر که در فصل جابه‌جایی مستأجران قرار داریم این موضوع باید اطلاع رسانی شود که مستاجران برای ثبت قرارداد اجاره خود نیازی به مشاورین املاک نیست و مردم خودشان می‌توانند بدون پرداخت هزینه به این کار اقدام کنند.

ظرفیت اسمی تولید برق کشور در مرز ۹۵ هزار مگاوات 11 خرداد 1404

ظرفیت اسمی تولید برق کشور در مرز ۹۵ هزار مگاوات

ظرفیت اسمی تولید برق ایران در پایان فروردین‌ماه سال جاری به ۹۴ هزار و ۶۴۹ مگاوات رسید.

رهاشدگی ساخت و سازها به شکل‌گیری بافت‌های نامنظم شهری دامن زده است 11 خرداد 1404

رهاشدگی ساخت و سازها به شکل‌گیری بافت‌های نامنظم شهری دامن زده است

عضو هیات مدیره شرکت بازآفرینی شهر ایران با تاکید بر اینکه موازی کاری دستگاهها سبب صرف هزینه‌های اضافی در موضوع حاشیه‌نشینی شده است، گفت: شاهد رها شدگی ساخت و سازها در بسیاری شهرها و مناطق هستیم که به شکل‌گیری بافت‌های نامنظم و بی‌انضباط در شهرها دامن زده است. به گزارش وقایع نیوز فریدون بابایی اقدم افزود: […]

چرا برای حمایت از خانم وزیر، نهاد امنیتی پای کار نیامد؟ 11 خرداد 1404
ماجرای سفر نوروزی با پروژه تخریب تنها وزیر زن کابینه

چرا برای حمایت از خانم وزیر، نهاد امنیتی پای کار نیامد؟

در ماجرای سفر خانم وزیر راه به کیش در کوران رسانه‌ای انجام شده خیلی سخت می‌شد چشم باز کرد وحقیقت را دید

شاهکار اداری در کشور؛ اداراتی که توأمان مازاد نیرو دارند و کسری نیرو! 11 خرداد 1404

شاهکار اداری در کشور؛ اداراتی که توأمان مازاد نیرو دارند و کسری نیرو!

یکی از عجیب‌ترین و در عین حال پرهزینه‌ترین تناقض‌های نظام اداری کشور، پدیده‌ی «توأمان بودن مازاد نیرو و کسری نیرو» در بسیاری از نهادهای دولتی و عمومی است. این وضعیت نه صرفاً حاصل یک سوء‌مدیریت موقتی، بلکه نتیجه‌ سال‌ها تصمیم‌گیری‌های ناهماهنگ، سیاست‌گذاری‌های غیرکارشناسی و ضعف در اصلاح ساختار منابع انسانی به شمار می‌رود.