در یادداشتی امیر صفری، پارادکس مدیریت سرمایه اسانی در ایران را تشریح کرد: در دهه‌های اخیر، سیاست‌گذاری‌های مربوط به نیروی کار، به‌ویژه در مقطع بازنشستگی، همواره با تناقضات بنیادین و تصمیمات شتاب‌زده‌ای همراه بوده است که به جای تقویت بنیان‌های تخصصی کشور، موجب تضعیف ساختارهای مدیریتی و فنی شده است. یکی از بارزترین این تناقضات، سیاست‌های متضاد دولت‌ها در قبال به‌کارگیری مجدد افراد متخصص، باتجربه و بازنشسته است.

در ابتدا اجازه فرمایید برای درک بهتر مفهوم بازارسازی هوشمند تفاوت بازارسازی هوشمند وبازاریابی را که برای اولین بار توسط دکتر امیر صفری بطور جد در علم اقتصاد و کسب وکار به منصه ظهور گذاشته شد با یک مثال توضیح دهیم.

شرکت بیمه آسیا به دلیل عملکرد مناسب و متناسب با آیین نامه های بیمه مرکزی با کسب نمره مثبت مورد تشویق کمیته ارزیابی عملکرد عملکرد متصدیان و افراد پیشنهادی جهت تصدی مشاغل کلیدی صنعت بیمه قرار گرفت.