شرکت پتروشیمی امیرکبیر با استقرار و پیاده‌سازی «سامانه مدیریت فرآیند آموزش کارکنان»، گام بلندی در مسیر تحول نظام آموزش، توانمندسازی منابع انسانی و ارتقای بهره‌وری سازمانی برداشته است.

مدیرعامل شرکت پتروشیمی امیرکبیر در گفت‌وگو تلویزیونی با شبکه خوزستان گفت: این مجموعه در دهه سوم فعالیت خود، با رویکرد تخصص‌گرایی، هوشمندسازی مبتنی بر هوش مصنوعی و توسعه محصول‌محور بر اساس نیاز بازار، وارد مرحله‌ای جدید از رشد و تحول شده است.

دوازدهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی با حضور مدیران و تیم ارزیابی، بعدازظهر امروز در شرکت پتروشیمی امیرکبیر پایان یافت؛ ارزیابی‌ که به گفته مدیران، مبنای ترسیم نقشه‌راه جدید این مجتمع صنعتی قرار خواهد گرفت.

مدیرعامل شرکت پتروشیمی امیرکبیر با تأکید بر نقش راهبردی صنعت پتروشیمی در رشد اقتصادی، توسعه صنعتی و ارزآوری کشور، توسعه، نوآوری، سرمایه‌گذاری هدفمند و اتکا به سرمایه انسانی توانمند را الزامات اساسی آینده این صنعت عنوان کرد.

با صدور حکمی از سوی رئیس هیأت‌مدیره شرکت پتروشیمی امیرکبیر، مهندس علی حیاتی به عنوان مدیرعامل این شرکت منصوب شد.

شرکت پتروشیمی امیرکبیر در هشت ماه نخست سال جاری موفق شد با وجود کاهش چشمگیر درآمدی از محل نرخ تسعیر ارز و افت تناژ فروش ناشی از تعمیرات اساسی، درآمدهای عملیاتی خود را نسبت به دوره مشابه سال گذشته ۵۳ درصد افزایش دهد؛ دستاوردی که بیانگر بهبود بهره‌وری و مدیریت هوشمندانه منابع در این شرکت است.

نشست صمیمانه سرپرست شرکت پتروشیمی امیرکبیر با پرسنل ایثارگر با هدف ساماندهی نحوه تبدیل وضعیت ایثارگران برگزار شد و علاوه بر بیان دیدگاه‌ها و طرح سوالات، نسبت به مشکلات و نارسایی‌های موجود در این خصوص، تبادل نظر صورت گرفت.

سرپرست شرکت پتروشیمی امیرکبیر به مناسبت هشتم آبان روز پدافند غیرعامل، در پیامی بر نقش راهبردی پدافند غیرعامل در صیانت از سرمایه‌های ملی، ارتقای تاب‌آوری زیرساخت‌های حیاتی و تکیه بر توان داخلی تأکید کرد.