ضرورت تشكيل شركت چه بود؟!، به دلیل نیازهابي که در کشور و خصوصاً در صنعت نفت وجود داشت، عده زیادی از مدیران کشور آرزوی رسیدن به خودکفایی در طراحی، خرید، ساخت، نصب سازه‌ها و تجهیزات بخش فراساحل پروژه‌های نفت و گاز را در سر می‌پروراندند. ولی کار عملی از آنجا شکل گرفت که وزرای نفت و صنایع وقت تصمیم گرفتند شرکتی برای انجام این امور در ایران تأسیس کنند.

در «روایت توسعه» این هفته، به سراغ پروژه‌ای رفته‌ایم که نگاه به فرآورش در فراساحل ایران را وارد مسير تازه اي كرد. وقتی فاصله میدان از خشکی، توسعه تأسیسات ثابت را پیچیده می‌کند، FPSO می‌تواند فرآورش اولیه، ذخیره‌سازی و تخلیه نفت را در نزدیکی میدان متمرکز کند. کوروش (FPSO Cyrus) با همین رویکرد در لایه نفتی پارس جنوبی مستقر شد.

همگام با تحولات سریع دنیای رسانه و در راستای بهره‌گیری از ظرفیت‌های فناوری‌های نوظهور، جناب آقای داود مسعودی با حکم مدیرکل محترم، به عنوان «مشاور مدیرکل در حوزه فناوری‌های نوین و هوش مصنوعی» منصوب شدند.

نماینده رئیس‌جمهور در هماهنگی اجرای سیاست‌های کلی توسعه دریامحور با تأکید بر اینکه اقتصاد دریامحور محدود به مناطق ساحلی نخواهد بود، گفت: توسعه دریاپایه محرک اصلی اقتصاد کشور است و اثرات تحول‌آفرین آن تا اعماق کویر و زیست تمام مردم ایران امتداد خواهد داشت.

عرضه اولیه سهام گروه پتروشیمی تابان فردا با نماد «تابان» در بورس تهران، با عرضه بیش از ۴.۶ میلیارد سهم، به یکی از بزرگ‌ترین عرضه‌های اولیه بازار سرمایه کشور تبدیل شد.

تحلیل پروژه Ormen Lange Phase 3 و اثر آن بر افزایش ضریب بازیافت میدان‌های گازی؛ وقتی فشار مخزن میدان گازی در نیمه دوم عمر تولید افت میکند، توان جریان گاز به سمت تأسیسات سطحی کاهش می‌یابد و بخشی از ذخایر ممکن است بدون استفاده باقی بماند.

تبعیض انتخاب مدیران در کردستان بدونه توجه به توانمندی افراد سالهاست که در استان کردستان اجرا شده و کسی پاسخگویی این مهم نمی باشد. چرا دقتی کردستان مملو ازظرفیت توانمندنیروی انسانی است باید مدیرانش را از شهرهای دیگر انتخاب یا اگر از استان کردستان انتخاب می شوند بارابطه بدونه توجه به ظوابط، سوالی که هیچکس پاسخگوی آن نیست، طی زمان زیادی از قول های الکی مصوبه منطقه آزاد بانه و مریوان گذشت و سرانجام بامعرفی یک مدیریت توانمند دلخوش به این اقدام در فوسماژورترین شرایط مدیریت تغیر و غیر معرفی گردید پشت پرده این تغیر چیست؟ این همان آسیب تغیر مدیران موفق است که همچنان کلمه محرومیت را به کردستان عزیز متصل می نماید.

سمینار تخصصی «حفاری افقی جهت‌دار نزدیک به ساحل» با هدف ارائه دانش فنی و روش‌های اجرای این فناوری در خشکی و دریا و با محوریت نخستین تجربه مؤفق کشور در پروژه فاز ۱۹ پارس جنوبی، ۱۶ شهریورماه ۱۴۰۵ در سالن آمفی‌تئاتر شرکت مهندسی و ساخت تأسیسات دریایی ایران برگزار شد.

در راستای بررسی الگوهای برتر مدیریت نیروی انسانی در صنایع استراتژیک کشور، پروانه رضایی، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ضمن بازدید از شرکت توربین‌های گازی صنعتی خاورمیانه (MIGT) از شرکت‌های زیرمجموعه گروه سرمایه‌گذاری اهداف؛ از طرح طبقه‌بندی مشاغل شرکت MIGT به عنوان طرح نمونه صنعتی رونمایی کرد.

تجربه شرکت پتروشیمی هنگام در طراحی و اجرای الگوی یکپارچه غربالگری، پایش و پیگیری سلامت کارکنان، مورد توجه کمیته علمی کنفرانس بین‌المللی نظارت بر سلامت کارگران، قرار گرفت و الگوی «مرکز مراقبت از سلامت کارکنان هنگام» در این رویداد بین‌المللی ارائه خواهد شد.