به گزارش وقایع‌نیوز: حمید رزمجو، مدیر عامل شرکت «به‌پخش» در مورد هدف از برگزاری این نمایشگاه گفت: جنگ ۱۲ روزه باعث شد استرس و اظراب ناشی از جنگ را در بین خانواده‌ها لمس کنیم.

با شروع جنگ ناجوانمردانه رمضان در شرکت به‌پخش تصمیم گرفتیم برای انجام یک مسئولیت اجتماعی در مورد همکاران و خانواده آن‌ها کاری انجام دهیم.

از این رو روز کارگر فرصت بسیار خوبی بود تا بتوانیم این مسئولیت اجتماعی را به سرانجام برسانیم تا بتوانیم علاوه بر قدردانی از زحمات همکارانمان، از خانواده‌های این عزیزان نیز تشکر کنیم.

به همین دلیل برنامه ای تدارک دیدیم و از خانواده تمام پرسنل دعوت کردیم تا در این برنامه شرکت کنند و فرزندان همکاران برای پدر یا مادر در حین کار نقاشی یا دلنوشته تهیه کرده و ارسال کنند .

هدف از این کار این بود تا بتوانیم خانواده‌ها را از آثار و زیان‌ها و استرس‌های ناشی از جنگ، تورم،گرانی و دیگر مشکلات حتی شده برای یک لحظه دور کنیم.

مشکلاتی که وقتی دامن خانواده‌ها را می‌گیرد به فرزندان نیز منتقل می‌شود. خوشبختانه استقبال خوبی به عمل آمد و نزدیک به ۵۰۰ اثر برای ما ارسال شد.

مدیرعامل «به‌پخش» در ادامه در مورد مشکلات ایجاد شده از جنگ رمضان، در شرکت به‌پخش گفت: ما در طول جنگ با ۱۰۰ درصد ظرفیت مشغول فعالیت بودیم. و اکنون نیز با وجود مشکلات تولید که ناشی از جنگ و تورم ایجاد شده، همراه با شرکت‌های طرف قراردادمان مشکلی بابت کمبود کالا نداریم. همچنین هیچ افزایش قیمتی در کالاهای شوینده، بهداشتی و مواد غذایی نداشته‌ایم.

ما تمام هدف‌هایی که از قبل برنامه‌ریزی کردیم را به سرانجام رساندیم و همچنان به رسالتی که برای خدمت برتر به مردم بر عهده داریم، ادامه خواهیم داد.

وی در ادامه گفت که البته باید با مردم صادق بود تا همانطور که در این ۴۷ سال همراه تصمیمات کلان کشور بوده اند، اکنون نیز در کنار هم باشیم تا از این مشکل بزرگ نیز به سلامت عبور کنیم.

مردم عزیز باید به مدیریت مصرف توجه ویژه‌ای داشته باشند. این به معنای کمبود کالا نیست بلکه شرایط حال حاضر کشور ایجاب می‌کند که مدیریت مصرف را جدی بگیریم.

رزمجو در انتها به سوالی در مورد موج اخباری که از تعدیل نیرو در شرکت‌ها بوجود امده اینچنین پاسخ گفت: در شرایط سختی که این جنگ به کشور، مردم و اقتصاد تحمیل کرده، با افتخار می‌گویم که تمام تعهدادتمان به پرسنل و تامین‌کنندگان را انجام دادیم و نه تنها برنامه‌ای برای تعدیل نیرو نداریم بلکه قصد داریم با تلاش کوشش بیشتر، شغل جدید نیز ایجاد کنیم.